男女の賃金の差異について
男女の賃金の差異（2024年度）
●男女の賃金の差異 2024年度
（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全労働者 66.9％
正社員 69.1％
ﾊﾟｰﾄ・有期社員 112.0％
対象期間 ：2024年度（2024年4月1日～2025年3月31日）
賃金 ：基本給、各種手当（資格手当、残業手当等）、賞与等を含む
正社員 ：出向者は含まない。
ﾊﾟｰﾄ・有期社員：派遣社員は含まない。
◆差異についての補足説明
＜正社員＞
女性では事務職・介護職が多く、男性では薬剤師が多いため、格差が生じていると考えている。
＜ﾊﾟｰﾄ・有期社員＞
女性では薬剤師が多く、男性では介護職が多いため、格差が生じていると考えられる。
